湖北美术学院2023年人才引进公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，结合学校实际，我校现面向社会引进人才，有关事项公告如下。

一、单位简介

湖北美术学院是我国中部地区唯一一所高等美术学府，自创办至今已有百年办学历史。学校现有2个校区，16个教学单位，28个本科专业，35个专业方向，3个一级学科硕士学位授权点、2个专业硕士学位授权点，12个国家级一流本科专业建设点、2个省级一流本科专业建设点，2018年被湖北省政府列为“双一流”建设高校（国内一流学科建设高校），美术学被列为国内一流学科建设学科。

二、引进计划

本次拟招聘引进人才58名，详见《湖北美术学院2023年人才引进岗位表》。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行，师德高尚；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件（详见附件《湖北美术学院2023年人才引进岗位表》）。

（二）人才类别

1.杰出人才

在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的杰出学者，已取得杰出的学术成就，年龄为55周岁及以下。

2.领军人才

在国内外具有较高的学术声望和学术影响力，为所在学科领域的著名学者，已取得突出的学术成就，年龄为55周岁及以下。

3.骨干人才

在本专业领域具有良好的学术影响力，取得一定的学术成就，已取得较高的学术成果，年龄为55周岁及以下。

4.博士研究生

（1）A类博士研究生

具有突出科研或教育教学能力，获得有影响力的奖项、主持高水平项目或发表高水平论文等，年龄为50周岁及以下。

（2）B类博士研究生

具有较强科研或教育教学能力，获得有影响力的奖项、承担高水平项目或发表高水平论文等，年龄不超过45周岁。

（3）C类博士研究生

具有较大发展潜力，科研或教育教学水平较好，获得有影响力的奖项或入选有影响力的展览、承担高水平项目或发表高水平论文等，年龄不超过45周岁。

（4）D类博士研究生

达不到A、B、C类条件的博士研究生，具有一定发展潜力，年龄不超过40周岁。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、引进待遇

类别

引进待遇

科研启动费（万元）

安家费 （万元）

年薪（万元）

杰出人才

80-100

300

30-60

领军人才

50-60

200

骨干人才

30-40

100

博士研究生

A类

30

60

15-30

B类

20

40

C类

10

20

按所聘岗位等级兑现工资

D类

5

/

注：1.安家费包含购房、配偶和子女安置费。2.特殊情况面议。3.上述货币待遇均为税前标准，币种为人民币。4.最终引进待遇以双方签订的合同为准。