面试 · 人际关系
共 9 题，每页 10 题
1. 单位来了一个新同事小王，刚开始大家对他都很热情，后来发现他和同事都相处不融洽，领导给他换了部门，状况依然没有好转，领导安排你处理，你怎么做？
2. 你和小王是一同进单位的基层干部，小王过度依赖AI工具撰写工作材料，前几次用AI完成得挺好，得到了领导夸奖，他很得意。然而后面生成的报告内容出现了脱离实际、虚假案例的情况，被领导批评了。作为和他同期进单位的干部，你能从中吸取什么经验教训？
3. 你是食品药品监督管理局的工作人员，检查卫生过程中，你同事发现你朋友开的餐饮店卫生情况不达标，你怎么办？
4. 领导问老刘“小王怎么样”，老刘客观称赞；同事提醒“小王不是常和你作对吗”，老刘说那是他对我的态度、领导问的是我对他的态度。谈谈你的启示。
5. 为新农村试点建设，乡镇要新修一条路，你亲戚的房子必须拆迁却一直没达成协议，领导让你处理，你怎么做？
6. 小李是刚来单位的新同事，他做事谨慎小心，但担心耽误工作进度，心理压力很大。你会怎么处理？
7. 单位进行某项工作的表彰，你获得了荣誉，可是这项工作平时都是另一位同事开展进行的。你怎么办？
8. 在单位，有人认为要独立做好本职工作，不能“种了别人的田，慌了自己的地”；有人认为要和同事相互帮助相互补充。请你谈谈各司其职和团结合作的关系？
9. 你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？